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职工慰问金账务处理如何做?

1对1课程 admin

职工慰问金账务处理如何做? 答:1、慰问员工父母支出应当记入“敷衍福利费”科目。 2、单位发的代购卡,必须开商场的正式发票,假设用于营业送礼,应计入“办理费用--营业招待

  职工慰问金账务处理如何做?

  答:1、慰问员工父母支出应当记入“敷衍福利费”科目。

  2、单位发的代购卡,必须开商场的正式发票,假设用于营业送礼,应计入“办理费用--营业招待费”;假设发给职工,应当记入“敷衍福利费”科目,同时,发给职工的代购卡还应交纳团体所得税。

  3、付给其它单位的慰问金,假设是公司旗下的,可做为福利支出,假设没有关联,那只能做为捐赠了。或许做为营业费,要看你支出的性质了。

  4、单位工会的慰问金,计入福利费或许工会经费。有计提福利费的,来冲减福利费,管帐分录为;

  借:敷衍福利费

  贷:现金

  如是没计提福利费的,直接做到费用,管帐分录为:

  借:办理费用——福利费

  贷:现金

  5、假设此笔慰问金用于其他单位,则可以计入“营业外支出”。是不准可税前列支的,年度汇算时要调增应征税所得额。

  假设是用于本单位,则应当计入“敷衍福利费”或许“办理费用——福利费”。

  不超越工资总额14%的局部,可以在税前列支。

  职工福利是指企业在工资、社会保险以外,依据国家有关规矩,所采取的补贴办法和建立的各类效劳装备,对职工供给直接的和直接的物质协助。

  职工慰问金账务处理如何做?

  给退休人员发放慰问金可否税前扣除?

  《企业所得税法实施条例》规矩,与支出有关的支出,是指与取得支出直接相干的支出。公道的支出,是指契合花费运营活动惯例,应当计入当期损益或许有关资产成本的需要和正常的支出。退休人员固然在任职时代对企业前期开展做出了贡献,但企业所得税办理强调的是权责爆发制准绳,请求当期的税前扣除应与当期的支出直接相干,所以,退休人员慰问金支出因为与当期支出不直接相干而不能扣除。 有不美观念认为,退休人员慰问金可以视为职工福利费限额在税前扣除,然则《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除后果的通知》(国税函〔2009〕3号)以正列举的方法明确了企业职工福利费的范围,其实不包罗对退休人员的慰问金支出,所以,也不能视为职工福利费。固然,假设是返聘退休人员爆发的支出,则可以视状况在税前扣除。 关于发放慰问金的团体所得税计算,《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收团体所得税的批复》(国税函〔2008〕723号)规矩,离退休人员除按规矩支付离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《ZH人平易近共和国团体所得税法》第四条规矩可以避免税的退休工资、离休工资、离休生活补贴费。依据《ZH人平易近共和国团体所得税法》及其实施条例的有关规矩,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除规范后,按“工资、薪金所得”应税项目交纳团体所得税。所以,向退休人员发放的慰问金,应按“工资、薪金所得”应税项目交纳团体所得税。

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